| Interculturalidad: Talleres Vivenciales para la equidad y horizontalidad | ||||||||||
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¡Nuestra propuesta de talleres de interculturalidad, outdoor / indoor en tu país, te encantará, pues se ajusta a tus particulares necesidades. En este website encontrarás objetivos, beneficios, metodología incluyendo la cotización de los talleres por persona y por jornada, para que proyectes costos, coordinemos fechas, ajustemos objetivos y manos a la obra! ¡Facilitamos los talleres alrededor del mundo!
Talleres vivenciales de Interculturalidad
Mientras que el mundo ha acortado distancias con la globalización, las organizaciones se han ido insertando en diversos mercados, evidenciando la interculturalidad en las instituciones enriqueciéndose del conocimiento, las tecnologías, sus costumbres, valores y gastronomía. Las relaciones interculturales se basan en el respeto a la diversidad y el enriquecimiento mutuo, sin embargo, surgen potenciales desavenencias por barreras en la comunicación, jerarquías sociales, económicas, educativas o de estructuras organizacionales o aspectos tan sencillos como la puntualidad, que para ciertas nacionalidades se concibe de una manera y que para otras la falta de cumplimiento, genera grandes molestias que se acumula en el día a día.
Hemos tenido desde hace varios años, la oportunidad de trabajar en proyectos de desarrollo organizacional y desarrollo personal, con personas de varias nacionalidades en varias Agencias de las Naciones Unidas, en los cuales la interculturalidad es natural.
Entramos a nueva ERA en el desarrollo de habilidades y competencias laborales, viviendo Emociones, Reflexiones y Aprendizajes a través de talleres vivenciales de alto impacto, que cobran cada vez más fuerza globalmente en el mundo, por ser los entornos propicios para crear y construir espacios para generar mejoras y compromisos de acción a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial.
En este website temático de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., encontrarás desde los alcances de los talleres de interculturalidad hasta la cotización por persona para que lo presupuestes, y luego lo implementes en tu organización o cuminidad... la metodología en entornos al aire libre, con una adecuada facilitación, genera reflexiones y aprendizajes impactantes!
Tómate unos minutos para revisar nuestra propuesta en este website, contiene gran información con cada detalle y los costos tarifados con toda la transparencia que permite claridad para tu decisión.
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potencia las capacidades de tu equipo humano |
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Objetivos y Valores Agregados
Los objetivos se establecen acorde con tu particulares requerimientos organización, como traje a la medida. De manera general nuestra propuesta trabaja los siguientes ejes:
• Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la Interculturalidad. • Evidenciar los aportes que genera la Interculturalidad en la organización. • Lograr mejores resultados en las comunicaciones formales e informales. • Establecer relaciones de colaboración que hacen hincapié en la confianza y el respeto. • Reducir la generación de roces interpersonales. • Comunicarse efectivamente y asertivamente con un lenguaje sencillo, conciso y directo. • Mejorar sus habilidades de escucha activa para anticipar y evitar malentendidos comunes. • Fomentar el entendimiento intercultural en su lugar de trabajo. • Convertir la comunicación desde el enfoque apreciativo y persuasivo. • Eliminar los obstáculos que minan su capacidad para comunicarse de manera efectiva. • Ahorrar recursos económicos y de tiempo, al evitar re-procesos por los malentendidos. • Sostener un clima de convivencia armónica dentro de la organización.
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aprendizaje experiencial una metodología poderosa |
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Metodologías
| World Café Workshops | Open Space Workshops | Cuerdas Bajas | | Video-Foros | Aprendizaje Experiencial |
: E.Yturralde define al Aprendizaje Experiencial como la generación cíclica de teorías de acción, a partir de experiencias interiorizadas.
El
Aprendizaje
Experiencial
conocido también como
Educación Experiencial
es una
poderosa metodología basada en el constructivismo.
Una
metodología
que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante
un procesamiento que conlleva reflexión,
contextualizando las realidades de los
socios del aprendizaje,
orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo,
para la
conformación de
Equipos de Alto Rendimiento en un marco
divertido para facilitar su implementación,
en entornos creativos, dinámicos, interactivos
que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel
consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones
mediatas.
El Aprendizaje Experiencial es una metodología del aprendizaje que provoca la generación de una teoría de acción, a partir de una reflexión de una experiencia, que deberá continuamente modificada para mejorar los resultados.
El APRENEX consiste en la generación de una teoría de acción, a partir de una experiencia, que deberá ser permanentemente modificada para mejorar los resultados cíclicamente. No nos enfocamos en la simple transmisión de información, sino en la articulación de los conocimientos con su puesta en marcha, llevándolo a la práctica. para la creación de competencias. Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes.
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vamos donde requieras desarrollar competencias de manera exitosa |
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No tenemos límites geográficos VAMOS DONDE NOS REQUIERAS
Vamos a donde quieras... somos cosmopolitas! Desarrollamos los talleres, charlas y conferencias en 16 países de las Américas. ¡Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras!
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Facilitadores Los talleres son diseñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher, D&D, Mentor / Coach, CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses, Socio activo de AEE | Association for Experiential Education, Socio de IMA | International Mentoring Association, y de TWCC | The World Café Community.
Autor del libro "El Nuevo GEFE: GEstor de FElicidad" y del "Vademécum del Facilitador Experiencial". Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ® y del Yturralde´s Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.
Le han sido conferidas distinciones como "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 16 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay, Chile y Uruguay. Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 24 países en procesos de primera y tercera parte.
Ernesto Yturralde facilita los talleres personalmente y con el aporte de nuestro equipo internacional de facilitadores experienciales, considerando gastos de movilización y hospedaje, saliendo desde Guayaquil u otras ciudades hacia tu país o el destino que tengas planificado.
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hacemos cada taller, con el mismo entusiasmo del primero y la experiencia del último |
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Nuestros Clientes
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"no cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos" |
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Cotización de los talleres
Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas: mejora de la comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a la metas, fortalecimiento de los valores, vocación de servicio, capacidad negociadora, entre otras.
Talleres Outdoor de Liderazgo & Trabajo en Equipo
Formatos In-Company
Inversión
USD. 280.00
+ tax
por persona considerando
2 jornadas
full-day, con un mínimo
de 20 pax.
USD.
140.00
+ tax
por persona considerando
1 jornada
full-day, con un mínimo
de 20 pax.
En esta alternativa se utilizan elementos de
Cuerdas Bajas: Esquíes (Trolleys), La A (A-Frame),
Telaraña (Spider´s web), Todos a Bordo (All-Aboard),
Círculos de Poder (Raccoon Circles) entre otras
(
http://cuerdasbajas.talleresdecuerdas.com
).
Los
montos arriba
indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y
agregados que ustedes requieran puntualmente para sus
objetivos particulares. En caso de
talleres para toda la organización,
recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos
- a día seguido - para optimizar la
inversión y capitalizar los resultados de
la metodología experiencial, ya que los niveles
de participación e
involucramiento son inversamente proporcionales a la
cantidad de personas convocadas.
Los talleres se desarrollan en Español y pueden ser
facilitados en Inglés con una
tarifa
adicional del 50% por
participante de la tarifa aplicable.
Para organizar tus reuniones internacionales en
LATAM,
cuenta con nuestro aporte, visita:
WEBSITES REGIONALES PARA TALLERES VIVENCIALES
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Argentina
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Brasil
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Bolivia
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Chile
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Colombia
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Costa Rica
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Cuba
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Ecuador
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El Salvador
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Guatemala
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Honduras
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México
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Miami y la Florida
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Nicaragua
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Panamá
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Paraguay
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Perú
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Puerto Rico
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República Dominicana
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Uruguay
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USA
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Venezuela
| LATAM
| España
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Ponle fechas
Será un placer acompañarles con la facilitación personal de Ernesto Yturralde viajando a tu ciudad o con el soporte de nuestro equipo internacional de facilitadores experienciales... le imprimimos pasión a cada proceso porque amamos lo que hacemos.
Lugar sugerido
El área cerrada, idealmente climatizada para mantener un ambiente agradable. Disposición de las mesas en la sala: "U-shape" procurando sillas confortables.
Para cada jornada full-day, recomendamos contratar un coffee-break para la mañana, el almuerzo y una estación de café permanente para la sala. Para las áreas abiertas considerar estaciones de hidratación.
Términos de Negociación y Forma de Pago
La factura se emite usualmente desde Estados Unidos, Estado de la Florida. ** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio de los talleres y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.
TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Dirección Eficaz de Equipos
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potenciamos las capacidades de tu equipo humano |
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NUESTRO PORTAFOLIO DE TALLERES
Visita nuestros websites temáticos de
nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento
humano de tu organización. Toda nuestra oferta la realizamos en
programas de capacitación In-Company con un mínimo de
20
participantes en cualquier parte del mundo. Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de
Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios
países.
Navega y elige los programas que más se acerquen a tus necesidades,
nosotros los adaptamos precisamente a lo que requieres, garantizando la
optimización del ROI. En cada página
encuentras la cotización del taller por persona y por jornada, lo que te
permitirá proyectar la inversión, considera boletos y gastos de viaje.
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| Contáctanos | ||||||||||
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SERVICIO GLOBAL | GLOBAL SERVICE ¡Implementamos los programas en el país donde nos requieras!
Contáctanos por Whatsapp con un clic: https://wa.link/talleres
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